ledenwerving

Er zijn natuurlijk de donkergroene voorlopers: mensen die zich sterk identificeren met een duurzame boodschap. Ze zijn vaak hoger opgeleid, hebben groene idealen en houden van cultuur en natuur. Ze

Als bestuurder van een lokale energiecoöperatie kom je weleens voor moeilijke keuzes te staan. In de rubriek 'bestuursdilemma's' laten we licht schijnen op kwesties waar veel coöperaties mee worstelen

Waarom is de ene organisatie wel succesvol en andere niet? Volgens het 'Golden Circle'-model van managementgoeroe Simon Sinek kunnen organisaties op drie niveaus opereren: waarom je het doet ( why)

Hoe krijg je de grote groep mensen mee die duurzaamheid minder of zelfs helemaal niet belangrijk vindt? Hoe trek je hun aandacht? Dat blijkt een enorme opgave. Zeker als je bedenkt dat 95% van ons

Mensen enthousiast maken over energiebesparing blijft een lastige opgave. We weten inmiddels dat een persoonlijke, buurtgerichte aanpak meer resultaat oplevert, maar ook veel inzet en een lange adem

Coöperaties zijn afhankelijk van de vrijwillige inzet van hun leden. Maar hoe houd je vrijwilligers langere tijd betrokken en gemotiveerd? Twee ervaringsdeskundigen en een onderzoeker vertellen over

Energiecoöperaties deA en Grunneger Power zijn nu een paar jaar bezig en doen het vergeleken met andere verenigingen bijzonder goed op het gebied van klantenwerving. Welke slimme wervingstrucs zetten