Deelnemers vinden voor je energie-initiatief
Je wilt dorps- of stadsbewoners aanspreken om deel te nemen aan je lokale energieproject. Maar hoe pak je het aan? Hoe zorg je voor effectieve communicatie? Hoe maak je ‘naam’?
Wat zet je in een communicatie-plan?
Een communicatieplan kan je helpen bij een aanpak voor het betrekken van dorps- of stadsgenoten. We helpen je op weg.
Als gemeente nieuwe doelgroepen activeren om thuis te verduurzamen? De ‘Nieuwe conservatieven’ zijn kansrijk
Wil je als gemeente middengroepen of nieuwe groepen bewoners bewegen om (samen) aan de slag te gaan met grotere energiebesparende maatregelen en het toekomstbestendig maken van woningen? Dan kan het
Van groene koplopers naar de middengroepen, een onderzoek naar nieuwe doelgroepen in de buurt
We moeten "de middengroepen" meekrijgen in de energietransitie, hoor je vaak. Maar wie zijn dat dan? En hoe kunnen we hen bewegen om samen aan de slag te gaan in de lokale energietransitie? In
Webinar terugkijken: Wie zijn "de middengroepen"? En hoe krijgen we ze mee in de energietransitie?
We moeten "de middengroepen" meekrijgen in de energietransitie, hoor je vaak. Maar wie zijn dat dan? En hoe kunnen we hen bewegen om samen aan de slag te gaan in de lokale energietransitie? In
Werkboek mensen betrekken bij je energie-initiatief
Voor veel mensen zijn duurzame maatregelen nemen in huis of meedoen in een lokaal energie-initiatief geen prioriteit. Het is voor lokale energieclubs dus best een uitdaging om veel mensen mee te
Hogere verleidingskunde: leer praten met het reptielenbrein
Hoe krijg je de grote groep mensen mee die duurzaamheid minder of zelfs helemaal niet belangrijk vindt? Hoe trek je hun aandacht? Dat blijkt een enorme opgave. Zeker als je bedenkt dat 95% van ons
Meer over deelnemers vinden
HIER opgewekt, de podcast SE2 #6 - Vertrouwen
Hoe creëer je als gemeente of energiecoöperatie vertrouwen bij bewoners? In de laatste aflevering van seizoen 2 van HIER opgewekt, de podcast vertelt de gemeente Ermelo over haar ervaring met het
HIER opgewekt, de podcast SE2 #2 - Mensen meekrijgen
Mensen hebben verschillende motieven om met duurzame energie aan de slag te gaan. Daarom is het belangrijk om mensen op een manier te benaderen die bij hen past, met argumenten waar ze op aanslaan
Sociale cohesie: hét smeermiddel voor je buurtaanpak
Een aardgasvrij-initiatief begint vaak bij een of enkele bewoners, maar de transitie is uiteindelijk van iedereen in de wijk. Hoe kom je tot een breed gedragen initiatief? Dit vergt allereerst een
Lokale energieprojecten: van niche naar mainstream
Er zijn natuurlijk de donkergroene voorlopers: mensen die zich sterk identificeren met een duurzame boodschap. Ze zijn vaak hoger opgeleid, hebben groene idealen en houden van cultuur en natuur. Ze
Volkskrant: "Benut ego-motieven om mensen eco-positief te laten handelen"
Recent aangekondigde klimaatmaatregelen hebben de klimaatscepsis aangewakkerd, schrijft Daan Remarque in een opiniestuk in de Volkskrant van 14 juni 2019. Een andere aanpak zal een groter draagvlak
Bestuursdilemma #3: Nieuw bestuurslid zoeken binnen of buiten eigen netwerk?
Als bestuurder van een lokale energiecoöperatie sta je weleens voor lastige keuzes. In de rubriek 'bestuursdilemma's' belichten we kwesties waar veel coöperaties mee worstelen. Dit artikel gaat over
Hoe maak je overlast van windmolens voor omwonenden zo klein mogelijk?
Hoe zorg je dat de omwonenden van een windpark zo min mogelijk hinder ondervinden van de turbines? In een interview met De Gelderlander vertelt Koos Nijssen, omwonende van coöperatief Windpark
Bestuursdilemma #2: Leden werven onder ‘groene voorlopers’ of breed publiek?
Als bestuurder van een lokale energiecoöperatie kom je weleens voor moeilijke keuzes te staan. In de rubriek 'bestuursdilemma's' laten we licht schijnen op kwesties waar veel coöperaties mee worstelen
Omgaan met weerstand, hoe krijg je anderen mee?
In de communicatie is niets zo ingewikkeld als mensen ervan te overtuigen om hun gedrag blijvend te veranderen. Het beïnvloeden van kennis en houding is een peulenschil vergeleken bij het beïnvloeden